Medewerker opleiding
Welke diploma's heb je?
Introductie
Een onderdeel van de kennisportaal van de medewerker is het registreren van de genoten opleidingen. Uiteraard met de daarbij behorende diploma's. De registratie loopt via een workflow en er zal nadat de beoordeling door de manager heeft plaatsgevonden door de medewerker akkoord gegeven moeten worden.
Deze extra stap zit in de standaardworkflow, omdat het registreren van de opleiding eventueel ook door de manager of door personeelszaken gestart kan worden. Het akkoord van de medewerker moet je zien als controle stap. Je bent immers als medewerker zelf verantwoordelijk voor de juiste registratie van alle gevolgde opleidingen.
Voordelen:
- Proces is te starten als ESS, maar ook als MSS.
- Medewerkerdossier is volledig digitaal.
- Ook je nog niet afgeronde opleiding leg je vast.
Tip van de consultant
Beide opties ESS/MSS zijn standaard ingericht. Laat ze gewoon staan, want op de ene afdeling legt de manager de gegevens vast en op de andere legt de medewerker zelf de gegevens vast.
1. Digitaal dossier
Het digitale dossier van de medewerker is standaard. Het registreren van de gevolgde opleidingen of de lopende opleidingen is daar een onderdeel van.
Lees hier meer.
2. Workflow
(optioneel)
De standaard workflow zorgt gelijk voor de update van de gegevens en bestaat uit twee stappen, beoordelen door de leidinggevende en daarna de medewerker.
Lees hier meer.
3. Standaard inrichting
(checklist)
Controleer de standaard meegeleverde basisinrichting aan de hand van onderstaande rubrieken.
- Autorisatie gecontroleerd
- Rapportlay-out volledig
- Berichtsjabloon in orde
- Dashboard actief
- Workflow gecontroleerd
- Signalen gedeblokkeerd
- Proces in testomgeving doorlopen
Wat
| Beschrijving
| Advies
|
|---|---|---|
1. Opleidingen | Er wordt standaard een tabel met opleidingen meegeleverd. | Pas deze eerst aan als je weet welke opleidingen er veel worden gebruikt binnen je organisatie. |
Ga je nu starten met een nieuwe omgeving?
Als je vandaag gaat starten met een nieuwe omgeving die door ons wordt aangemaakt dan werk je met een template omgeving. Dit is een omgeving die naast de Profit-inrichting specifieke brancheonderdelen mee heeft gekregen. In deze omgeving hebben we bovenop de standaard Profit-onderdelen alvast inrichting voor je gedaan. Bijvoorbeeld aanvullende type dossier/workflows, declaratieprofielen, signalen, InSite-inrichting, autorisatie en weergaven.
Wat
| Type
| Beschrijving
|
Mijn kennisportaal | InSite-inrichting | Alles rondom de gevolgde of te volgen opleidingen en cursussen vind je terug op deze portal. |
Medewerkergegevens | InSite-inrichting | De portal voor de manager waar de opleiding van de medewerker ook kan worden vastgelegd. |