Is er een verband tussen de functie en loonschaal?
Je kunt werken met formatiebeheer, waarbij je per afdeling/functie een formatiebegroting kunt opstellen. Zorg ervoor dat je formatiebegroting aansluit met het jaarbudget binnen de financiële administratie. Dit heeft gevolgen wanneer er een koppeling is met een sociaal secretariaat. Het wordt afgeraden om dit in een later stadium te doen.
De type functie is verplicht om in te voeren bij de functies die je gaat gebruiken bij een werkgever.
Iedere medewerker die in dienst is heeft een functie. Eventueel gekoppeld aan een loonschaal.
De functies moeten dus opgevoerd worden voordat je ze aan de medewerker kunt koppelen.
Lees hier meer.
(optioneel)
Maak een plaatje van je huidige organisatie en de bezetting voor de afdeling.
Bij het onboarden van de medewerker kun je een formatieplaats opgeven, maar je kunt ook bij formatiebeheer de medewerkers koppelen en ontkoppelen.
(checklist)
Controleer de standaard meegeleverde basisinrichting aan de hand van onderstaande rubrieken.
Wat
| Beschrijving
| Advies
|
|---|---|---|
1. CAO | De juiste cao moet aanwezig zijn binnen de omgeving. | Controleer of je de juiste versie van de cao hebt. |
3. Functie | De functies die je wilt gebruiken bij een werkgever moeten aangemaakt worden. | Vul deze handmatig en bij grote aantallen is een import beschikbaar. |
Als je vandaag gaat starten met een nieuwe omgeving die door ons wordt aangemaakt dan werk je met een template omgeving. Dit is een omgeving die naast de Profit-inrichting specifieke brancheonderdelen mee heeft gekregen. In deze omgeving hebben we bovenop de standaard Profit-onderdelen alvast inrichting voor je gedaan. Bijvoorbeeld aanvullende type dossier/workflows, declaratieprofielen, signalen, InSite-inrichting, autorisatie en weergaven.
Wat
| Type
| Beschrijving
|
Type functie | tabel regel | Er staan een beperkt aantal type functies in de tabel gevuld. |